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Tipos de Accidentes Laborales

Hay percances en el trabajo, caídas de objetos, resbalones, fallos eléctricos y otros desafortunados incidentes que, inevitablemente, dan lugar a accidentes en los que se ven involucrados los trabajadores, sufriendo éstos lesiones de muy variada consideración. Pasamos a continuación a detallar un listado ejemplificativo de diversos accidentes y lesiones laborales frecuentes.

¿Qué tipos de accidentes laborales son los más habituales?

  • Roturas y fracturas de huesos.

  • Tendinitis, provocada por la sobrecarga de una parte concreta del cuerpo a causa de la realización continuada y repetitiva de ciertos movimientos que no tienen por qué implicar un esfuerzo para el que los realiza. Es el tipo de percance en el trabajo que podría suceder tanto en una cadena de montaje como en una oficina.

  • Lesiones en la espalda. Si cuando levantaras un bulto pesado sufrieras un daño en tu espalda, podrías reclamar por la lesión sufrida en el caso de que tu Empresa no te hubiera facilitado algún equipamiento especial que te permitiera evitar ese tipo de accidentes laborales

  • Lesiones en la cabeza y el cuello, que pueden tener lugar a causa de resbalones y caídas, o por golpes causados por objetos.

  • Quemaduras y cortes.

Pese a que hemos limitado esta lista a unos cuantos tipos de lesiones, en la práctica existen muchas otras que también podrían tener lugar en el puesto de trabajo.

Tristemente ocurre en muchas ocasiones que la Empresa no ofrece a los trabajadores el equipamiento adecuado, ocasionándose desafortunados accidentes de trabajo. También, hay casos en los que éstos se ven sometidos a cargas de trabajo excesivas, especialmente en épocas de mayor demanda de producción, lo cual puede conducirles a dolencias musculares, sobrecargas y contracturas.

El planteamiento de la reclamación por accidentes laborales

Las posibilidades de éxito de tu reclamación dependerán de si del accidente de trabajo que sufriste tuvo lugar algún tipo de culpa o negligencia tu empleador. Para ello deberías alegar específicamente cuál fue la acción u omisión de tu Empresa que ocasionó tu percance en el trabajo.

Así, por ejemplo, si la falta de un mantenimiento adecuado hiciera que la superficie de una de las naves fuera excesivamente resbaladiza y se acumularan los charcos, o si tu accidente laboral sucedió por la falta de mantenimiento de una máquina, tendrás bastantes posibilidades de reclamar con éxito, siempre que puedas probar con garantías que ello ocurrió de esa forma y se hubiesen producido daños de consideración.

En todo caso, es preciso si tu o tus compañeros advertís algún tipo de fallo en las Medidas de Seguridad de la Empresa que lo pongáis en conocimiento de vuestros superiores, a efectos de que se puedan tomar las medidas oportunas para resolverlo, tal y como señala la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Y no olvides que la precaución debe empezar por ti mismo. Para evitar estos tipos de accidentes laborales, actúa siempre con precaución, pues de no hacerlo las consecuencias podrían ser desastrosas.

José Alberto Andrío

www.abogadoszaragoza.net

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